Woonveste is een ondernemende en betrokken woningcorporatie. Woonveste is actief in de gemeenten Heusden, Boxtel, Oisterwijk en Vught. Woonveste verhuurt en onderhoudt zo’n 5.600 woningen in Drunen, Elshout, Heusden, Oudheusden, Herpt, Hedikhuizen, Vlijmen, Haarsteeg, Nieuwkuijk, Haaren, Helvoirt en Esch. Bij Woonveste werken zo’n 70 medewerkers, waarvan een relatief groot deel jong en hoog opgeleid is.

• Woonveste heeft in 2025 een nieuw koersplan gepresenteerd. Dat plan is gemaakt vanuit de filosofie van de “The Natural Step”, die uitgaat van duurzame ontwikkeling van de organisatie en het werk dat zij doet.
• Het Koersplan dient als kompas. Het schetst een gewenst duurzaam toekomstperspectief en biedt de ruimte op korte termijn mee te bewegen met de ontwikkelingen. Dit perspectief helpt om steeds goede afwegingen te blijven maken en om in balans te blijven tussen alle verschillende belangen en ambities die Woonveste heeft. In de jaarcyclus bekijkt Woonveste steeds opnieuw waar ze op koers ligt en waar ze moet bijsturen.
• Woonveste kent als belangrijke uitdaging het uitbreiden van haar woningbezit om op die manier te voldoen aan de grote vraag naar sociale huurwoningen. Ze heeft hiertoe de financiële ruimte.
• Daarnaast is de verduurzaming van de bestaande voorraad een andere grote opgave. Daarbij kijkt Woonveste breder dan de vastgoedopgave alleen, bijvoorbeeld naar klimaatadaptatie en het creëren van zorgzame buurten en wijken - waar mensen prettig samenleven en naar elkaar omkijken.
• De kernwaarden van Woonveste zijn: “In verbinding”, “Lef” en “Duurzaam”.
  
  

Profiel voorzitter Raad van Commissarissen
een verbinder die de corporatiesector goed kent

De ideale kandidaat ziet er als volgt uit:

• Je kent de corporatiesector goed, bijvoorbeeld als (oud) bestuurder, directeur, toezichthouder of stakeholder.
• Je bent maatschappelijk betrokken, hebt gevoel voor sociale vraagstukken, bent politiek sensitief en kunt je verplaatsen in (toekomstige) huurders.
• Je begrijpt hoe Woonveste opereert als dorpse corporatie tussen de Brabantse steden.
• Je stapt in op de koers van Woonveste. “Lef” als kernwaarde spreekt je daarbij aan. Je kijkt vooruit, denkt in mogelijkheden en bent positief ingesteld — zonder risico’s uit het oog te verliezen.
• Je hebt ervaring als toezichthouder, bij voorkeur bij een corporatie en een duidelijke visie op je rol als toezichthouder.
• Ervaring met vastgoed of vastgoedontwikkeling is een pré.
  
  

Wat daarnaast belangrijk is:

• Als voorzitter heb je, naast natuurlijk gezag, een verbindende stijl. Je nodigt je collega’s uit om scherpe vragen te stellen en het echte gesprek te voeren. Je bevordert dat ook het ‘ongezegde’ op tafel komt.
• Je brengt overzicht en structuur en bewaakt zorgvuldige besluitvorming.
• Je bent een goede sparringpartner voor de bestuurder, met respect voor ieders rol.
• Je hebt voldoende tijd om deze rol goed te vervullen en bent bereid je voor vier jaar (met mogelijkheid tot een tweede termijn) te verbinden.
  
  

Informatie
Woonveste werkt samen met whyz executive search in de search naar een voorzitter Raad van Commissarissen. Download het uitgebreide profiel via https://whyz.nl/vacature/woonveste/

Reageren kan tot en met 12 april 2026.