Woonveste is een maatschappelijk ondernemende wooncorporatie. Samen met onze klanten, belanghouders en collega’s werken we aan een optimaal woon- en leefklimaat in ons werkgebied. Bij werken en samenwerken vinden we een aantal kernwaarden belangrijk: in de omgang met anderen wil Woonveste betrokken, respectvol, vriendelijk, betrouwbaar en professioneel zijn. We hebben dit vastgelegd in onze integriteitsnota Woonveste.  

    

Daarom is een goede en duidelijke regeling van belang. Een regeling maakt het mogelijk dat iedere medewerk(st)er (ernstige) misstanden kan melden, dat alle meldingen serieus en volgens een bepaalde procedure worden behandeld én dat de medewerk(st)er die ‘aan de bel trekt’ (de klokkenluider) persoonlijk geen negatieve gevolgen van zijn/haar melding ondervindt.

 

De klokkenluidersregeling van Woonveste, die onderdeel uitmaakt van de nota Integriteit van Woonveste, bevat een aantal gedragsregels waaraan medewerkers van Woonveste zich dienen te houden. De klokkenluidersregeling geldt voor alle medewerkers die bij Woonveste werkzaam zijn. Eveneens kunnen de leden van de Raad van Commissarissen van Woonveste gebruik maken van deze regeling.